НАЧНЕТ ПОЛУЧАТЬСЯ!!!
Created / Updated 27 Oct, 16:33
Помните, как у Ричарда Баха: «… я в силах сделать вдвое больше, чем в мои лучшие дни…»?
Мы очень многое откладываем «на потом». Дела, отдых, встречи приятные и не очень, беседы «по душам», покупку не полезных (с точки зрения здравого смысла) вещей. И однажды оказывается, что лучшие дни… прошли. Что не очень полезные вещи ты так для себя и не купил, а встреча, которую так долго откладывал, уже никогда не состоится.
Но каждый день, каждое «сегодня», каждый час мы уверены, что делаем важные вещи. Что живем, как умеем и делаем все, что от нас зависит. И принимаем как данность свои успехи. И неудачи объясняем обстоятельствами, кризисом, способностью других помешать, или просто не помочь, когда нам так это необходимо. Попытку обнаружить помощника внутри себя хороним под новой грудой дел…
Все, как всегда. Все, как у всех. А мечты? Ведь они были? И разные они, только похожи мы в очумелости забыть, затолкать поглубже, да так, чтобы даже самому не вспоминать, что можно как-то по-другому…
А я предлагаю вспомнить. Сделать что-то для НАЧАЛА. Начала успеха, если хотите. Пусть маленького, еле заметного, но дающего поддержку в том, что может получаться так, как хочется. Кому отпуск? Кому прибыль? А работу любимую? Семью? А времени хватит или все занято? Улыбнитесь и послушайте серьезно. Никакого волшебства. Только голые факты и современные технологии.
В настоящее время слово «коучинг» слышали многие. В особенности, руководители, владельцы бизнеса и те, кто понимает, что в достижениях нужна поддержка. Профессионалов, если хотите. Тех, кто знает, КАК разбудить внутренние возможности, которые мы используем на чуть. Тех, кто умеет поддержать. Тех, кто не будет давать советов и «вживлять инородное тело». А поможет вам найти то верное решение, которое и сделает так, чтобы все НАЧАЛО ПОЛУЧАТЬСЯ!!!
В бизнесе очень ценят отдачу от всего, на что тратят деньги. Так вот, по оценкам экспертов (в частности, исследование Manchester Lnc), производительность в компаниях, использующих коучинг для своих руководителей, возросла на 53%, увеличение доходности на 22%, а удовлетворенность персонала работой на 61%. Это потому, что при работе с сотрудниками в коучинге особое внимание уделяется повышению уровня их мотивации, ответственности и концентрации на достижениях. А для жизни простым фактом будет понимать Чего ты хочешь и знать, Как это получить. Все просто. Как все гениальное.
Цифры не убедили? Тогда представьте, как если бы не вы, а кто-то другой управлял вашей жизнью или вашим бизнесом. Решал за вас что главное, куда, как и с кем двигаться дальше. Что покупать, во что одеваться. Знал, что для вас лучше. Нравится? Вот! Тогда только самому. «Быть в ответе за свои результаты» - это из коучинга. Сделайте первый шаг и пусть у вас все получится!
Comments (0)