Coaching to w najprostszy sposób ujmując rozmowa, w której uczestniczysz Ty i coach. Nie jest to jednak zwyczajny dialog. Niezwykłość tej rozmowy polega na tym, że coach za pomocą różnych technik i narzędzi, a w szczególności poprzez zadawanie pytań i budowanie trwałych relacji opartych na zaufaniu, inspiruje Ciebie do nadzwyczajnych przemyśleń, odkrywania tego, co do tej pory nie zostało odkryte oraz podejmowania działań, które dotychczas były poza Twoim zasięgiem.

Coaching jest jak taniec kobiety i mężczyzny. Niewielkie, subtelne, niewidoczne gesty prowadzącego, uwypuklają piękno ruchów i umiejętności partnerki i tworzą niezapomnianą kompozycję formy, działania i współpracy.

Wyobraź sobie, że potrafisz:
- obrać ambitny kurs,
- w pełni korzystać ze swojej kreatywności,
- konsekwentnie realizować swoje decyzje,
- oceniać i doceniać postępy, które robisz.

Coaching jest po to, żeby tak właśnie było.

Coaching to partnerska współpraca z Klientem, która angażuje go do wyznaczania sobie ambitnych celów, nauki w oparciu o własne doświadczenia, wypracowywania rozwiązań i decyzji, do których ma przekonanie. To także interaktywny proces, dzięki któremu Klient rozwija swoje kompetencje i zwiększa efektywność działania. W rezultacie osoba dokonuje korzystnych zmian w swoich przekonaniach, postawach i zachowaniach.

Coaching to profesjonalna i partnerska relacja pomagająca szybko, znacząco i trwale poprawić efektywność w życiu osobistym i zawodowym klienta.

Celem coacha jest praca nad rozwinięciem potencjału klienta poprzez wzmocnienie w nim:

* świadomości w jaki sposób działa,
* odpowiedzialności za swoje decyzje,
* motywacji i zaangażowania do realizacji działań.

To klient wybiera nad czym chce się skupić i pracować na każdym ze wspólnych spotkań z coachem. Coach uważnie słucha i wnosi swój wkład poprzez obserwację i odpowiednie zadawanie pytań.

Rezultaty są wynikiem intencji, wyborów i działań klienta wspartych pracą coacha. Coaching koncentruje się na obecnym stanie klienta i na jego dążeniach oraz chęciach do podejmowania działań, aby osiągnąć cel, do którego zmierza.

Coaching to poszukiwanie doskonałości w tym co robimy, świadomości w tym kim jesteśmy i drogi do tego kim chcemy być i co chcemy robić.

Coaching to wspólna wyprawa. Rolą coacha jest pomóc Klientowi dobrze się do niej przygotować, wspierać go w pokonywaniu przeszkód, pomagać mu określać kierunek i trzymać się wyznaczonej trasy albo pokazać mu nowe drogi, z których może skorzystać. Przekonać go, że ma w sobie siłę i odwagę, by spróbować inaczej, by się nie poddawać i by odkryć w sobie nowe możliwości. A wszystko to po, by mógł być dumny, że osiągnął wyznaczony przez siebie cel.

Coaching jest asystowaniem klientowi w jego drodze do rozwoju... A dalsza część definicji? Jest inna dla każdej krętej lub prostej drogi, którą z nim przemierzamy :)

Coaching to proces odkrywania siebie.

Coaching jest wewnętrznym procesem.
Głównym celem tego procesu jest wzmacnianie Klienta,
w samodzielnym dokonywaniu zamierzonej zmiany.