coaching in azienda

 IL COACHING IN AZIENDA per accelerare il cambiamento: un beneficio per l'azienda e per le risorse coinvolte.


Cos'è
Un rapporto fra un professionista con conoscenze dei processi di cambiamento e una persona o un gruppo di persone che abbia il desiderio di accelerare un cambiamento, di migliorare le proprie performance, acquisendo in tempi più rapidi, nuove compentenze e comportamenti.

Quando si usa
In genere il coaching può essere utilizzato in tutte quelle situazioni in cui si vuole sviluppare particolari risorse: nuovi inserimenti o promozioni, riorganizzazioni aziendali, sviluppo di nuove aree di mercato.
Interveniamo con il coaching in diversi ambiti, con specifici progetti che vengono di volta in volta studiati e personalizzati con i nostri clienti. (Nel menù di destra si trovano alcuni dei casi più tipici di interventi di coaching) 


Condizioni necessarie per garantire l'efficacia degli interventi di coaching.

- volontarietà
- omogeneità d'ambiente. Gli obiettivi di coaching e la relativa strategia per raggiungerli vengono formulati a partire da un preciso contesto. 
- supporto da parte dei responsabili della risorsa in sviluppo.